Codul muncii si legislatie conexa. 8 septembrie 2015

Lucrarea cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului (cu ultim. modif. aduse prin Legea nr. 12/2015), Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, JURISPRUDENTA RELEVANTA si 16 acte normative conexe importante: 

● Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca; 
● O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; 
● Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca; 
● Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; 
● Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; 
● Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; 
● Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; 
● Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; 
● Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; 
● Ordinul nr. 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin H.G. nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr. 50/2011; 
● H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor; 
● H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; 
● Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social; 
● Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului; 
● O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras); 
● Legea nr. 219/2015 privind economia sociala. 
nia (extras).