Teste psihologice pentru orientarea in cariera si autocunoastere. Teste. Grile de corectie. Evaluari

        In trasarea profilului psihologic de ansamblu, specialistii tin seama de o serie de parametri, precum coeficientul de inteligenta (QI), capacitatea de concentrare, distributivitatea atentiei, nivelul de socializare, stabilitatea emotionala etc. Aprecierea corecta a capacitatilor individuale permite un pronostic, favorabil sau nu, referitor la reusita profesionala si la succesul initiativelor personale. Adresate celor doritori sa-si cunoasca nivelul psihoaptitudinal, testele prezentate servesc la evaluarea obiectiva a abilitatilor si potentialitatilor si, in acelasi timp, ii familiarizeaza cu specificul testarilor psihologice.

Cuprins: La ce serveste testarea psihologica • Cum sa ne invingem teama de examenul psihologic • Autocunoasterea prin teste psihologice • Sa ne masuram QI-ul • Va place riscul? • Va considerati o persoana sensibila? • Aveti aptitudini de conducere? • Va este teama de necunoscut? • Ce meserie vi se potriveste? • Sinteti omul cu relatiile? • Va intereseaza schimbarea?